職場や友達の間では、評判がいいのに
自分だけなぁーんかこの人嫌な感じがする。
という妙な違和感があるときがある。
まわりに話そうにも、わかってくれないだろうっといわないことがほとんど。
でも、この直感がヤバいほど当たるようになった。
なかには、通っていたお店の人が逮捕されていたと知って鳥肌がたった。
知った時は、なぜか納得できたし。
（納得できたんかいッ(ﾟДﾟ;)）
それを知ったあとに、あいさつを交わすぐらいの人なんだけど。
その人が、セクハラとまではいかないけどそういったことがあって、会社をクビになったと聞いた。
ほかにも、いい人で優しいと評判がよかったのに、一部の人にたいして態度が悪く、注意をしたら逆ギレしてきたとか。
その直感を信じていいのか
まちがっていたとしても、自分の中の違和感は大事！
わたしは直感力が鋭い方ではないし、とくに人に対しての違和感には自信がなかった💧
でも、小さな違和感を無視しないようにしてるとなんとぉ～なぁ～くわかってくる。
誰にたいしても感じるんではなくて、
なぜか一部の人にたいしてだけ感じるようになったし、このモヤッとする感覚がある時は、うまく距離をとるようにしている。
違和感は自分の中にとどめておく
この違和感は、わたしの場合ほとんどがまわりの人に信じてもらえないことが多い。
話したとしても。
「いい人だよ！」といわれて、ただの悪口とおもわれるので、自分の中にとどめておくのがいい。
その後その人の悪い噂がながれてもいっしょになって言わないこと✋
といいたいところだけど、自分が正しかったとかの証明なんてしなくていいし、
それは本当にその人が嫌いなだけか、噂がすきな人か💧
それに、もしその感覚があっていたら、不思議と冷静だしどこかでやっぱりなぁ。
と感じてそれ以上はかかわりたくないと思うようになる。
まわりと違って大丈夫
その人が、会社などで評判がよくて自分だけがふに落ちないとなっても何ら問題はない。
とまわりの空気に合わせて無理にその人とかかわらなくて大丈夫✋
自分は自分の距離感を保ちつつ、その人とかかわればいい。
必要以上に嫌いにならなくていいし、必要以上にいい人にならなくていい。
自分と合わないだけで、その人にも合う人がいる
自分とは合わないだけで、その人にはその人に合う人がいるということ。
自分に合わないからっと言って必要以上に嫌う必要はない✋とわたしはおもっていて。
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?…そんな優しい人になんてなれるか？！って？
たしかに💧同じ職場で逃げ場がない場合どうしようもないですよね💦
そんな時は無視です！！
でも、それは無視してないんですよ！
わたしも、なかなかできないんですけど。
無視というより、虚無になるといったほうがいいかも。
わたしの派遣先の社員さんにいるんですけど、
まぁ～ことあるごとに嫌味？
というか言葉に棘があるというか。
まぁ～会うたび会うたびイライラさせられる💢
ある日体調が悪くて、この社員さんの話が入ってこない。
テキトーにあしらってたら、その日はなにも言わなかったんですよ👍
そう！相手にしない無視する虚無になる！
この3つを意識したらいいんです。
でも、ムカつくしなにかしないと気がすまない。
ノンノン✋(゜-゜)…そういうときは、友達・家族・彼氏・彼女に愚痴まくる。
嫌いな人デスノートなんか作ってそこに思いのはけを殴りがきしたっていい📝
大事なのは、その人の前で虚無でいること。
眉毛さえ動かしてはいけない。
（なんなら、聞いてる？って言われるぐらい虚無が理想。）
そうすると、自然と離れていくか相手にされない✋
これ本当に試してほしい。
そうするとこういう人は、違うターゲットを見つけては、また同じことをするから。
そうして、次のターゲットが、
”あの人ヤバいんだけどぉ～( ﾟДﾟ)?こんなこといってくるんだけどぉ～( ﾟДﾟ)?”
とさわいでくれるのを待っていればいいだけです。
それに、相手にしないというのは、相手に威嚇しないということ✋
相手に歯向かうと、よけいに攻撃されるから、わたしはあなたの敵ではないということをしめしたら相手も、気が合わない人ぐらいにとどめてくれるから。
なるべくお互いのテリトリーを壊さないように過ごすこと。
逃げられるのであれば逃げる
なかには、こういう場合本当に危ない人もいるので逃げれるのなら逃げた方がいい。
というのも、わたしが通っていたお店の店員さんが、逮捕されたというニュースをみて驚きもあったけど、どこか気持ち的にやっぱりとおもってしまったから。
くわしいことは、ふせますけど。
その後、職場であえばあいさつとか世間話をしていた人が、派遣切りあったっと話してきて。
それから、よく話すようになったんだけども、どうも違和感があってその人に合わないように出勤時間を早めたりしてさけていて。
そんなときパートさんから、”あの人セクハラでクビになったらしい”と聞いて。
正直、派遣ぎりと聞いたときは、そんな理不尽なことがあるのか？とその人がかわいそうだとおもったんですけど、どうもその人との会話に違和感がでてきて、会いたくないというか気まずいというか…
なんとも説明できない感覚で。
でも、そんな出来事が続けておきたので、自分の感覚は信じていいんだと確信できるようになったいい体験でした。
人間関係の直感は信じていいのまとめ
あなたの直感はあたってますよ。
こういうときは、距離をとること✋
可能であれば、逃げるのも大事です。
わたしは、部署異動をお願いしたことがあります。
戦わなくていい手段があるなら、無駄な体力は使わないことにこしたことはないですから。
もし避けられないのであれば、相手に合わせること。
これは、相手の意見を肯定も否定もせずに、聞くだけでいい。
そうすれば、自分に害はないと相手がおもったら、それからはお互いに距離を保てるから。
それに職場の人であっても周りの人にその人の悪口を話さないこと✋
せっかく静かに仕事できていたのに、その一言で自分の立場が悪くなる時がある。
職場ではクールに。家ではねねちゃんのお母さんバリにヤバくなってもいいから、愚痴はあくまで身内にはなすのがいい。
それに、こういう人は自分が相手にしなかったら自分から去っていくことが多い。
だから、相手にしないことがいかに大事かになってくる。
わたしが苦手な社員さんはまだ？辞めてはいないけど、虚無を徹底してから相手にされなくなったので今のところは、問題ない感じ。（ターゲットから外れるのに半年かかった💧）
自分が違和感センサーがはたらいている時は、相手も”何か”感知しているので、威嚇するのではなく。
虚無！わたしは空気ですよぉ～を装う。
害がないと相手に伝われば、こちらのもんです。
虚無で仕事をこなし虚無で帰り、家では好きな事をして過ごす👍
わたしは、自分の直感を信じるようになってからは、人間関係が楽になった。
誰に対しても１００％で、話さないとと勝手に自分にプレッシャーをかけていたから。
これができるようになってからは、家に帰っての1人反省会も少なくんなった（笑）
ひどい時は、１日中考えていたから💧
自分の直感もすてもんじゃないし、信じてみるのもいいなぁっと思った出来事でした。
